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美国数据分析师工资多少？工资一般都多少钱？
美国工作工资一般都多少钱？该行业已经发展到不再是在鸡尾酒餐巾纸上草草写下简洁的口号和全天候饮酒。由于移动扩张和社交媒体、数据挖掘、人工智能和虚拟现实的兴起，企业以令人眼花缭乱的速度采用了许多新的数字实践和技术来迎合千禧一代，模糊了新闻、营销和广告之间的传统界限.我们与运行 LUMSA 的营销和数字通信理学硕士的数字专家进行了交谈，让您了解热门的新广告和营销工作，如果您在 2020 年开始工作，这些工作应该引起您的注意。
1. 社区管理员
工作简而言之：据社交媒体审查员称，92% 的营销人员表示社交媒体对他们的业务很重要。作为社区经理买了小火箭还要买节点吗，您将负责开始在线讨论并将互联网用户转化为网站注册。把它想象成现代互联网上的唐·德雷珀 (Don Draper) 走进他最喜欢的昏暗酒吧，点了一杯 Old Fashioned 并询问酒保是否会考虑改用 Lucky Strikes。薪水：据Glassdoor 称，社区经理在英国的平均年薪为 29,718 英镑，约 38,400 美元(2020 年 6 月)，德国约 25,071欧元，约 28,500 美元(2020 年 5 月)，法国约 45,225欧元，约 5000 美元 51 (2020 年 4 月)。
2. 社交媒体经理
简而言之：社交媒体经理为一个组织更新和管理社交媒体渠道(目前通常是 Snapchat、Instagram、Twitter、Facebook、Pinterest、YouTube 和 Google+ 的组合)，并负责制定整体使用参与度和覆盖面等数据指标来提高销售额、曝光度、客户参与度和品牌忠诚度的策略。薪水：根据 PayScale，您可以预期在意大利赚取约 18,000 欧元，约 20,500 美元2019小火箭节点二维码分享，瑞士约 72,000 瑞士法郎，约 74,300 美元，德国约 31,015 欧元，约 35,300 美元(2020 年 5 月)，尽管薪水因雇主而异，地理位置和多年的经验。
3. 内容管理员
简而言之：在当今时代，企业需要可靠的内容策略才能生存。根据HubSpot 的一项调查，每月发布超过 16 篇博文的品牌获得的流量是每月发布少于 4 篇博文的品牌的 3.5 倍。作为内容经理，您将监督一个文案团队来实施您的策略，着眼于增加网络访问者的总数、销售额、客户满意度和保留率。薪水：据Glassdoor 称，英国内容经理的平均收入为 36,136 英镑，约合 46,600 美元(2020 年 5 月)。在德国，薪水在 46,000 欧元到 100,000 欧元之间≈52,400-113,900 美元，具体取决于经验、地点和雇主(2020 年 5 月)。
4. 虚拟现实顾问
简而言之：虚拟现实仍然是一个新兴市场，因此没有太多的自然职业发展方式(这是一件好事，因为这提供了很大的灵活性)。作为虚拟现实顾问，您将帮助客户规划虚拟现实项目，无论是 360 度虚拟现实之旅还是规划沉浸式游戏。您可以与客户集思广益，并就最佳实践和工具向他们提供建议。这不是技术角色，因为您将成为技术呆子和客户之间的联系点。薪水：据Alphr 称，英国的平均起薪约为 30,000 英镑 ≈ 38,700 美元(2016 年 2 月)。
5. 美国数据分析师
简而言之：大数据已经占领了世界。据福布斯报道，数据增长如此之快，到 2020 年，地球上的每个人每秒将产生 1.7 兆字节的数据。的确，从医疗保健到网络安全再到零售，潜力巨大，白宫已经在大数据项目上投资了2亿美元!作为一名数据分析师，您需要处理数字并解释用户行为、网站流量和数据驱动的洞察等数据集，为营销和广告策略提供信息。薪水：根据 PayScale，数据分析师在德国的平均收入为 41,576 欧元，在英国约为 47,400 美元和 25,511 英镑，在瑞士约为 32,930 美元和 86,458 瑞士法郎，约为 89,300 美元(2020 年 5 月)。
6. 用户体验经理
简而言之：当我们谈论用户体验或简称 UX 时，我们指的是一个人在浏览您的网站、视频游戏、应用程序或设备时的感受。这是目前如此热门的话题，因为新媒体不断地重新定义自己，随着虚拟和增强现实等新技术的永久涌入，以及在解决可用性、实用性、参与性和吸引力方面的任何失败都可能导致业务崩溃。作为用户体验经理，您将与网页设计师和开发人员团队合作，以改善“用户体验”并推动业务(以及收入、增长、保留等)。薪水：根据 PayScale(2020 年 5 月)，用户体验经理的平均收入为 44,974 英镑 ≈ 58,000 美元，在美国为 111,662 美元。
facebook博士工资待遇起薪
facebook博士工资待遇起薪是10万美元。查询相关资料得知硅谷大厂Facebook的员工工资借助签证申请单泄漏，外国招聘来的重要员工普遍年薪超十万美元，高管的工资也只有几十万，具体的工资还要因人、因岗位而异，并且跟工作地点都有相当大的关系。
Facebook员工平均年薪11.7万美元，为什么他们可以拿到那么高的工资？
一个员工可以拿到高薪，有两个原因，一个是自我价值，一个是公司盈利以及老板的长远战略。
首先我们看自我价值，大家都是知道互联网公司的员工的薪资都要高于一般的公司，很多人愤愤不平，但其实你在其中工作过就能明白其中的道理。
996的工作时间制度最开始的时候并不是强制性的，但是确实正常的8小时工作制完不成工作任务，只能不断的加班，最后衍生出了996 。
可见互联网公司的工作强度，除此之外对于FACEBOOK来说，很多高精尖的技术工种，数据工程师、软件工程师、产品工程师……等等，作为顶级的互联网公司，一定要拥有顶级的员工，有实力的员工值得有竞争力的薪水。
再来说，老板的长远战略，所有的事情都由人创造，这个道理其实大家都懂，但是很多小公司会拘泥于眼前每个人的薪资待遇扣住不放，所以一直只能是小公司，但是有的企业老板知道一家企业要想长远的发展，必须要尊重人才和留住人才。想留住人才，那些假大空的画饼和展望理想都是骗人的，只有用现金说话，人才才会留住。
最后让我们看看FACEBOOK心甘情愿的给员工高额工资。
看一组数据FACEBOOK每位员工年均创造的财富有多少：高达63.5万美元。比去年增长了5.9%。
也就是说虽然每位员工要支付11.7万美元
，但其实每一位员工给公司创造了：高达63.5万美元的财富。互联网公司最大的成本就是人力成本，毛利润和净利润的比例是惊人的。
所以每个员工可以给公司带来这么多的利润，再加上老板知道人才的重要性，在这样的公司工资，只要有能力高薪不是理所应当的事情吗。
做网络优化到底怎么样？工资多少
这个职业是没有前途的，但是就目前来看近几年还是有钱景的\r\n天津目前还没有这类的大型公司\r\n都是一些小的个人公司，工资也就是一到两千，不光是网络这一块，还包括跑业务\r\n就SEO优化而言，因为是近几年的新事物，没有完全的模式套路来行进，大家都是一直摸索着\r\n就地区而言，北京、广州、深圳以及湖北一带会更好的
sem优化师薪水会有多少
你这个问题很难呀，好的SEM优化师有2、3万的，低的也就5K左右。而且SEM属于网络营销的一种，大多数人不会一直纵向发展，而是会横向发展往信息流、新媒体、DSP、品牌等领域渗透，最后成为网络营销经理，再到市场总监，再到CEO。所以，薪水的多少更多的取决于你的能力。另外，SEM从业者的平均工资是9K。
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